ポラスではたらく ポラスではたらく

マインドスクェア事業部とは

当事業部は、ポラスグループの分譲ドメインのひとつで、 埼玉・東京・千葉で、戸建分譲住宅およびマンションの開発・販売事業を手掛けています。

グループ内のドメインでは最も歴史が古く、「我々はユーザーの代表」がモットー。約120名のスタッフのおよそ半数がポラスの住宅を購入している「家・街づくり大好き集団」。
また、内1/3は女性スタッフで、若手からベテランまで各々のプロジェクトに参加しながら、日々成長を続けています。※2022年時点

ポラスで働くメリット

Point 1
数百名もの心強い同期と社会人生活をスタートできる安心
Point 2
社内大学(講座)で皆様のスキルアップをサポート
Point 3
多様なドメインがあり、転職リスクを負うことなく
不動産建設業界人として成長ができる
Point 4
安定した経営基盤で、地に足の着いた、安定した働き方が可能
Point 5
しっかり休めて残業も少なく、
出産や子育てと両立している社員も多い企業文化

採用担当からのメッセージ

👍社員数約4,500名。多くのエリアで新築着工数No.1(2023年現在)
👍地域密着企業なので、転勤のない安定した働き方と暮らしの両立が可能。
👍社内大学・少人数チーム制でフォロー充実。不動産建設業界人として着実に成長できる。

平成元年に166万戸あった住宅着工数は、一世代が過ぎた令和4年には86万戸と半減していますが、ポラスグループは地域密着経営と先進技術によっておよそ10倍もの成長を遂げてきました。

人口減少が進み空き家も増えていますが、ポラスグループの商圏は住宅購入層である若年層人口が引き続き多い上に、豊富なストック市場も存在する恵まれた事業環境にあります。

また、住宅・不動産は地元に根付いた産業であり、必ずしも全国展開の大手企業である必要もありません。ポラスグループは多くのエリアでトップシェアをもち、2023年では67市区町村の新築住宅のうち、およそ10軒に1軒がポラスグループの住宅でした。

これからの住宅産業の役割は、低価格・低品質の商品でシェアを獲得するのではなく、先進国に相応しい住宅の提供により地域価値向上に貢献し、住む人の生活を豊かにすること。土地はそこに住む人を幸せにするためにあり、「我々はユーザーの代表」との信念のもと、お客様・地域社会・住宅産業への貢献を通じて事業を成長させたいと考えております。こうした経営方針にご賛同いただき、共に活動していただける皆様との出会いを心待ちにしております。

ポラスグループ 株式会社中央住宅 マインドスクェア事業部 採用担当 南部 好克

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